Cara melakukan evaluasi agar penyuluhan menjadi kegiatan yang strategis dapat dilakukan dengan menilai suatu penyuluhan berjalan sesuai tujuan pelatihan
yang dirancang sebelumnya. Kamu dapat menggunakan evaluasi ala Kirk Patrick yang menyatakan bahwa terdapat 4 level evaluasi, yaitu evaluasi
level 1 atau reaksi, evaluasi level 2 atau evaluasi belajar, evaluasi
level 3 atau tingkah laku (behavior) dan evaluasi tahap 4 atau evaluasi
hasil. Yuk, simak infografis berikut ini untuk keterangan lebih lengkap!